广州市番禺区纪委监委2023年公开招聘租赁岗位合同工通告

发布时间：2023-08-02 17:13   责任编辑：yishashi

报名开始：2023-08-02       报名截止：2023-08-10

　　根据《番禺区机关和事业单位租赁岗位合同工管理办法》，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，决定面向社会公开招聘广州市番禺区纪委监委租赁岗位合同工，现就有关事项通告如下：

　　一、招聘单位、范围和对象

　　(一)招聘单位和职位：广州市番禺区纪委监委共3个职位。具体职位、资格条件等详见《2023年广州市番禺区纪委监委租赁岗位合同工公开招聘职位表》(附件1)。

　　(二)招聘范围：面向社会公开招聘。

　　(三)招聘对象：符合应聘资格条件的人员。

　　二、应聘人员的资格条件

　　应聘人员必须符合下列条件：

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

　　2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

　　3.具有国家承认且符合职位要求的学历学位。

　　4.35周岁及以下，身体健康，能胜任应考岗位的工作。

　　5.无违纪违法行为。

　　(二)有下列情形之一者，不得报名：

　　1.受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的;

　　2.近两年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

　　3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结以及因犯罪受过刑事处罚的;

　　4.被列为失信联合惩戒对象的;

　　5.聘用后即构成回避关系的;

　　6.法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。

　　本条所规定的处分期限的计算截止日期为招考考试的报名截止日。

　　(三)所报职位要求的相应条件

　　1.具体要求详见《2023年广州市番禺区纪委监委租赁岗位合同工公开招聘职位表》(附件1)。

　　2.与职位条件相对应的毕业证书、学位证书和其他证明材料须在报名之日前取得。国(境)外学历、学位须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证，并有我驻外使(领)馆开具的有关证明材料。

　　3.专业名称及代码依照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)执行，所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考。按相近专业报考的，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供所学专业课程成绩单(须有毕业院校教务处盖章)、毕业院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

　　(四)年龄和工作经历年限计算

　　以2023年7月31日为界(以年龄要求35周岁及以下为例，即要求报考者须是1987年8月1日以后出生，其他的年龄、年限要求以此类推)。

　　三、招聘程序

　　(一)网上报名：

　　1.报名时间：2023年8月4日上午9：00时至2023年8月10日下午5:00时。应聘人员登录番禺人才网(网址：http://www.pyrc.com.cn/)“单位招考”栏进行网上报名，按网上报名系统要求上传证明材料。每人仅限报考一个岗位，逾期不接受报名。

　　2.报名材料。包括：(1)本人身份证、户口簿、毕业证书、学历鉴定证明或教育部学历证书电子注册备案表、党员证明材料;(2)符合报考条件的其他相关材料。本通告所要求的证明、证书等材料须于报名之日前取得。

　　3.资格审查贯穿招考工作全过程，应聘人员填写的报名信息及上传的证明材料须真实有效，如在招聘过程任何环节发现应聘人员提供的材料、信息不实或不符合招聘岗位资格条件仍参加考试的，该应聘人员本次考试成绩无效，取消录用资格，造成后果由应聘人员自负。

　　资格初审。招聘单位对应聘人员提交的报名信息进行初审，通过初审者方可参加笔试。初审情况将在报名系统直接反馈，不另行通知，应聘人员应及时查看报名系统的审核状态。如因报名信息填写不完整、附件材料不全等原因退案的，须在2023年8月11日下午5:00时前完善报名信息并提交，逾期未提交视为放弃笔试资格。通过初审者方可参加笔试。

　　(二)考试

　　考试分为笔试和面试两个阶段

　　1.笔试

　　笔试内容为综合基础知识测试，采取闭卷考试的方式进行。不指定参考教材。考生按照准考证上规定的时间、地点参加考试。

　　2.面试

　　面试采用结构化面试形式进行，主要测试综合分析、组织协调、语言表达等能力要素。

　　面试对象根据笔试成绩高低顺序，按1:3(职位数和笔试人数)的比例确定(人数达不到比例的，按实际参加笔试人数确定)。笔试比例达不到1:2的，笔试成绩达到60分才可进入面试环节，缺额的面试人员在番禺区租赁岗位合同工人员储备库中遴选产生。面试人员名单和面试安排将在番禺人才网(网址：http://www.pyrc.com.cn/)公布。

　　3.考试成绩

　　笔试成绩与面试成绩按4:6的比例合成计算考试成绩。综合成绩低于60分的不列为体检对象。笔试成绩达60分以上，未被录取的考生纳入编外人员储备数据库，日后用工单位可以结合岗位需求在数据库中择优确定面试人选。笔试比例达不到1:2，有库选人员参加面试的最后综合考试成绩只算面试成绩，不算笔试成绩。

　　(三)体检和考察

　　1.根据考试成绩高低顺序，按招聘人数1:1的比例确定体检人选(如考试成绩同分，按笔试成绩高低确定面试人选)，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》进行。体检在指定医院进行，体检合格的人员确定为考察对象。

　　2.用人单位按相关规定对体检合格者进行考察。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法情况、人员回避情况、学习和工作表现情况等，并再次核实是否符合报考资格。

　　3.考生体检或考察不合格，或因其他原因取消聘用资格的，招聘单位可在参加考试成绩合格人员中，按考试成绩高低依次替补人选。

　　四、公示和聘用

　　(一)考察合格的拟聘用人员通过番禺人才网公布。

　　(二)租赁岗位合同工：番禺区人才租赁机构与被录用人员签订劳动合同，并与用人单位签订租赁合同，被录用人员由番禺区人才租赁机构和用人单位管理，合同期满，根据工作需要及人员考核等情况，决定是否继续签订合同。

　　五、有关待遇

　　被录用人员在租赁期内享受《番禺区机关和事业单位租赁岗位合同工管理办法》和《关于调整番禺区机关和事业单位租赁岗位合同工岗位结构和工资待遇标准的通知》规定的待遇。

　　六、相关说明

　　(一)考生凭准考证、身份证方可参加考试，如身份证失效、遗失或更换中的，应及时向公安机关申请办理临时身份证。临时身份证是唯一可以代替身份证作为入场参加考试的法定身份证明凭证，任何其他证件(包括：户口簿、护照、工作证、驾驶执照、学生证、身份证办理受理回执、派出所开具的带有考生本人照片并加盖公章的身份证明等)都不能代替身份证参加考试。请各考生按要求做好考前准备工作。

　　(二)公开招聘人员回避规定

　　凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

　　(三)报考人员应主动将报考意向知会本人现所在单位，并征得现所在单位同意才可报考。因未经所在单位同意而造成的不能被招聘单位录用等后果由应聘人员本人承担。

　　(四)本公告由各招考单位负责解释。

　　咨询电话：020-84622731